par Olivier | 31/08/24 | CSE
Mais avant de rentrer dans le vif du sujet, et de vous décliner les sujets importants de ce CSE, vos élus SUD vous souhaitent à toutes et à tous une bonne reprise! Passage pôle expertise service successions. Nous devions ce jour rendre notre avis sur ce projet. Lors...
par Olivier | 13/08/24 | CSE, Divers, Grève, Négociation, Rémunération
Bonjour à toutes et à tous, Nous espérons que vous passez une bel été… Comme l’an passé, et avant la rentrée, pour les retardataires et pour celles et ceux qui voudraient se rafraichir la mémoire, nous vous proposons une rétrospective des évolutions...
par Olivier | 4/07/24 | Négociation
On prend les mêmes (sujets) et on recommence… En préambule, la direction nous a fait part de ses inquiétudes tant sur le plan économique que politique. Autant vous dire que le ton était donné et qu’il va falloir négocier, sans dépenser plus, voir même en...
par Olivier | 29/06/24 | CSE
Projet pôle expertise du service succession. La direction nous a présenté un projet d’évolution du service succession. L’ensemble des collègues de ce service va passer en début d’année 2025 sous le statut de pôle d’expertise pour un test de 18 mois avec pour...
par Olivier | 14/06/24 | Négociation
La souplesse Horaire. Pour les plus « anciens », lors du passage à la BMDP, nous avions négocié la possibilité aux collègues finissant à 19H05 et qui n’avaient pas de mode de garde pour leurs enfants, de finir à 18H20 le mardi et/ou le vendredi en contrepartie...
