par Olivier | 20/03/25 | CSE
C.S.S.C.T. – Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUER) et Programme Annuel de Préventions des Risques et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). Ci-dessous, l’avis de la commission lu en CSE : La modification...
par Olivier | 27/02/25 | CSE
LES CHIFFRES 2024: LES RESULTATS COMMERCIAUX. Nous avions déjà abordé le sujet lors du CSE de Novembre (ICI). En synthèse, dans un contexte économique difficile, nous pouvons souligner nos belles performances dans le cadre de l’excellence relationnelle, de la...
par Olivier | 23/01/25 | CSE
En introduction, revenons rapidement sur les orientations stratégiques de l’entreprise, pour lesquelles, tous les 3 ans, les élus sont consultés. (voir ICI notre CR de CSE de novembre) En résumé, viser toujours plus haut, plus fort, et plus loin, et même si nous...
par Olivier | 19/12/24 | CSE
Projet d’évolution du Service Contentieux. Dans un contexte ou la gestion des risques se transforme, il est envisagé de remonter des ressources du contentieux vers le recouvrement amiable. Finalement ce dernier « fait le taf », ce qui permet de ne pas avoir trop...
par Olivier | 28/11/24 | CSE
Plus de 20 points à l’ordre du jour de ce CSE que nous allons vous résumer au mieux. Mais avant de commencer, nous avons une nouvelle fois été contacté par le service PMO. Pour rappel, il y a 1 an quasi jour pour jour, ce middle, déjà en grande souffrance, nous...
par Olivier | 26/10/24 | CSE
Ouverture du CSE en présence de notre nouvelle DGA STEPHANIE RENAULT qui s’est présenté et qui sera basée en Vendée. (MAIS attention elle précise qu’elle n’est pas la DGA 85!) Son rapport étonnement est en cours, elle constate que notre atout majeur est notre...
