par Olivier | 28/11/24 | CSE
Plus de 20 points à l’ordre du jour de ce CSE que nous allons vous résumer au mieux. Mais avant de commencer, nous avons une nouvelle fois été contacté par le service PMO. Pour rappel, il y a 1 an quasi jour pour jour, ce middle, déjà en grande souffrance, nous...
par Olivier | 26/10/24 | CSE
Ouverture du CSE en présence de notre nouvelle DGA STEPHANIE RENAULT qui s’est présenté et qui sera basée en Vendée. (MAIS attention elle précise qu’elle n’est pas la DGA 85!) Son rapport étonnement est en cours, elle constate que notre atout majeur est notre...
par Olivier | 26/09/24 | CSE
Les réorganisations se multiplient et se ressemblent dans les service du siège. A l’ordre du jour, 1 avis à rendre sur le service Innovation et 2 projets sur les services Achats/Moyens Généraux/Immobilier et la Communication Interne. Sur le fond, les dossiers...
par Olivier | 31/08/24 | CSE
Mais avant de rentrer dans le vif du sujet, et de vous décliner les sujets importants de ce CSE, vos élus SUD vous souhaitent à toutes et à tous une bonne reprise! Passage pôle expertise service successions. Nous devions ce jour rendre notre avis sur ce projet. Lors...
par Olivier | 13/08/24 | CSE, Divers, Grève, Négociation, Rémunération
Bonjour à toutes et à tous, Nous espérons que vous passez une bel été… Comme l’an passé, et avant la rentrée, pour les retardataires et pour celles et ceux qui voudraient se rafraichir la mémoire, nous vous proposons une rétrospective des évolutions...
par Olivier | 29/06/24 | CSE
Projet pôle expertise du service succession. La direction nous a présenté un projet d’évolution du service succession. L’ensemble des collègues de ce service va passer en début d’année 2025 sous le statut de pôle d’expertise pour un test de 18 mois avec pour...
