Catégorie : Rémunération

La réunion du 12 février sur la Négociation Annuelle Obligatoire s’est conclue par un accord signé de façon unanime par les Organisations Syndicales qui se traduit par les mesures suivantes:   Les montants des deux...

Le taux d’atteinte REC 2019 définitif vient d’être arrêté : il sera de 104,92%. Le complément REC sera versé le 27 février avec le salaire. En février aura également lieu l’augmentation des RCE/RCI/RCP de 0,8%...

Après plusieurs années d’échecs dans les négociations nationales, les Organisations Syndicales et la FNCA ont cette fois-ci signé un accord (avant le 31 janvier !) Cet accord, signé par SUD-FO-CGC-CFDT, prévoit au 1er...

La négociation sur les salaires, vous le savez, a lieu à deux niveaux : Négociation nationale sur la grille de rémunération conventionnelle : les RCE (réunion prévue à la FNCA le 28 janvier) Négociation locale sur :...

Cette fois-ci c’est officiel et nous nous en doutions notre DG attendait la cérémonie de vœux pour l’annoncer : la prime MACRON sera versée fin janvier pour un montant de 700€ (au prorata du temps de travail et...

Réunis en CSE ce jour, les élus SUD sont revenus sur le terrain de la prime « MACRON » et de la forte attente des salariés de la CR en la matière. En effet, avec des résultats commerciaux très bons (REC à presque 105% à fin...

Nous avons mis à jour notre outil complet sur la REC avec les nouveaux paramètres de la REC pour 2020. Vous pouvez accéder à cet outil via le menu déroulant « DOSSIERS » –> « DOCU » –> « OUTIL REC »   ou...

Réunis en CSE le 21 novembre les élus SUD ont posé la question suivante: Dispositif MACRON 2: Le dispositif « Loi MACRON 2 » prévoit, comme le dispositif « MACRON 1 » de 2018, que les entreprises (qui le peuvent) puissent verser...

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