En ouverture de cette séance, la direction réaffirme qu’il n’y aura pas d’accord sur la fin de carrière.
Des mesures unilatérales sur la base des dernières propositions qu’elles nous avaient faite lors de notre dernière séance s’appliqueront donc au 1er Janvier 2025. (vous les retrouverez ICI)
Lors de cette réunion, d’un temps record de 55 minutes, nous ne vous cacherons pas, qu’à part cela, il n’y aura pas grand chose à retenir. Si ce n’est :
- la signature d’un accord QVCT, qui sur le fond ressemble à peut de chose près à l’ex accord QVT.
- la reconduction pour 2 ans de l’accord égalité Pro Hommes/Femmes.
- la signature de l’avenant sur la durée et l’organisation du temps de travail suite aux changements d’horaires du réseau.
Ainsi, nous avons choisi de relayer la communication de CASA qui concerne les résultats du 3ème trimestre…
Vous constaterez que, malgré les discours anxiogènes distillés à droite à gauche, tout se passe finalement bien pour le groupe…😉
