par Olivier | 9/12/20 | Rémunération
Bonjour Beaucoup d’entre-vous s’inquiètent du niveau d’intéressement au titre de l’année 2020 s’il s’avérait que les dividendes CAsa ne soient pas versés. En effet, les impacts peuvent être conséquents puisque les dividendes...
par Olivier | 21/11/20 | Divers, Rémunération
Vous trouverez ci-dessous les taux de REC arrêté à fin octobre. Pour rappel,la direction a prévu dans le protocole sanitaire présenté en CSE que l’activité commerciale du mois de novembre soit neutralisée pour le calcul de la REC annuelle. C’était...
par Olivier | 13/02/20 | Rémunération
La réunion du 12 février sur la Négociation Annuelle Obligatoire s’est conclue par un accord signé de façon unanime par les Organisations Syndicales qui se traduit par les mesures suivantes: Les montants des deux grilles de REC seront revalorisés de + 1%...
par Olivier | 12/02/20 | Rémunération
Le taux d’atteinte REC 2019 définitif vient d’être arrêté : il sera de 104,92%. Le complément REC sera versé le 27 février avec le salaire. En février aura également lieu l’augmentation des RCE/RCI/RCP de 0,8% (avec le minimum de 250€ brut annuel)....
par Olivier | 1/02/20 | Rémunération
Après plusieurs années d’échecs dans les négociations nationales, les Organisations Syndicales et la FNCA ont cette fois-ci signé un accord (avant le 31 janvier !) Cet accord, signé par SUD-FO-CGC-CFDT, prévoit au 1er janvier 2020 la hausse de 0,8% des RCE, RCP...
par Olivier | 22/01/20 | Rémunération
La négociation sur les salaires, vous le savez, a lieu à deux niveaux : Négociation nationale sur la grille de rémunération conventionnelle : les RCE (réunion prévue à la FNCA le 28 janvier) Négociation locale sur : L’évolution des niveaux de REC et autres...
