par Olivier | 13/02/20 | Rémunération
La réunion du 12 février sur la Négociation Annuelle Obligatoire s’est conclue par un accord signé de façon unanime par les Organisations Syndicales qui se traduit par les mesures suivantes: Les montants des deux grilles de REC seront revalorisés de + 1%...
par Olivier | 12/02/20 | Rémunération
Le taux d’atteinte REC 2019 définitif vient d’être arrêté : il sera de 104,92%. Le complément REC sera versé le 27 février avec le salaire. En février aura également lieu l’augmentation des RCE/RCI/RCP de 0,8% (avec le minimum de 250€ brut annuel)....
par Olivier | 1/02/20 | Rémunération
Après plusieurs années d’échecs dans les négociations nationales, les Organisations Syndicales et la FNCA ont cette fois-ci signé un accord (avant le 31 janvier !) Cet accord, signé par SUD-FO-CGC-CFDT, prévoit au 1er janvier 2020 la hausse de 0,8% des RCE, RCP...
par Olivier | 22/01/20 | Rémunération
La négociation sur les salaires, vous le savez, a lieu à deux niveaux : Négociation nationale sur la grille de rémunération conventionnelle : les RCE (réunion prévue à la FNCA le 28 janvier) Négociation locale sur : L’évolution des niveaux de REC et autres...
par Olivier | 22/01/20 | Divers, Rémunération
Les taux d’atteinte REC à fin décembre sont parus. La REC sera de 105,11% au titre de l’année 2019, reflétant ainsi le fort niveau d’activité que les salariés ont eu tout au long de l’année. Pour rappel, la REC versée à chaque salarié est le...
par Olivier | 7/01/20 | Rémunération
Cette fois-ci c’est officiel et nous nous en doutions notre DG attendait la cérémonie de vœux pour l’annoncer : la prime MACRON sera versée fin janvier pour un montant de 700€ (au prorata du temps de travail et défiscalisée). Nous demandions 1000€ comme...
