par Olivier | 20/03/25 | CSE
C.S.S.C.T. – Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUER) et Programme Annuel de Préventions des Risques et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). Ci-dessous, l’avis de la commission lu en CSE : La modification...
par Olivier | 6/03/25 | Négociation
Petit rappel de la négociation du mois dernier sur le sujet des NAO (voir ICI notre compte rendu) : Pour la direction, elle en a déjà fait beaucoup ! Entre les augmentations de 1500€ pour tous obtenu au niveau national fin 2023 (cliquez ICI), entre l’accord REC que...
par Olivier | 27/02/25 | CSE
LES CHIFFRES 2024: LES RESULTATS COMMERCIAUX. Nous avions déjà abordé le sujet lors du CSE de Novembre (ICI). En synthèse, dans un contexte économique difficile, nous pouvons souligner nos belles performances dans le cadre de l’excellence relationnelle, de la...
par Olivier | 6/02/25 | Négociation, Rémunération
Avant de rentrer dans le vif du sujet, retrouvez en cliquant ICI un tract national sur les résultats du groupe : 8.6 milliards ! C’est dans ce contexte que s’est ouvert cette seconde séance de NAO. NAO 2025 suite et fin… En préambule, pour la...
par Olivier | 3/02/25 | Rémunération
Les résultats de la Caisse Régionale viennent d’être publiés. La direction avait déjà préparé le terrain et comme attendu, contrariés en lien avec le contexte économique, ils sont en baissent. Venons en à ce qui nous préoccupe tous : NOTRE INTERESSEMENT ! Pour...
