Ce matin s’est tenue la deuxième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires.
Au terme de cette réunion nous avons pu obtenir les avancées suivantes:
- L’enveloppe de RCI/RCP/Promos distribuée sera de 1,65% de la masse salariale pour 2019 ((le mini prévu par la Convention Collective est de 1,55%)
- Les montants de REC vont augmenter de +1,5%, ainsi que les RCCR suivants pour ceux qui sont concernés : ABR et COR (voir sur votre bulletin de salaire) : mesures applicables dés la paie de mars rétroactivement au 1er janvier
- Les indemnités kilométriques seront revalorisées pour le 1er barème (0 à 5000kms) à 0,50€/km ; les autres barèmes ne changent pas
- Grande nouveauté: introduction d’un barème d’indemnités kilométriques pour les véhicules électriques, les véhicules hybrides et le covoiturage (dont les modalités restent à préciser) : compter 7cts de plus sur les différents barèmes
- Et pour finir, toujours du côté innovation: mise en place d’un barème vélo : 0,25€/km dans la limite de 200€/an/salarié
Vos élus SUD
