par Olivier | 23/05/19 | Rémunération
Le sujet d’actualité de ce printemps en matière sociale, c’est celui de l’intéressement. L’arrivée de notre nouveau Directeur Général au 1er janvier et son envie affichée de mieux partager la valeur créée par l’entreprise (et donc notamment par les salariés)...
par Olivier | 9/05/19 | Négociation, Rémunération
Les négociations sur l’épargne salariale se poursuivent et l’intention de la direction est de boucler un avenant avant le 30 juin concernant l’accord d’intéressement pour l’année 2019. Un thème qui lui est cher puisqu’il...
par Olivier | 27/03/19 | Rémunération
Aujourd’hui s’est tenue une séance de négociation sur les salaires à la FNCA et les 3 syndicats FO, CGC et SUD avaient interpelé la direction pour que soient ré-ouvertes les négociations sur les salaires suite à la décision unilatérale de cette dernière de...
par Olivier | 27/02/19 | Rémunération
Ce matin s’est tenue la deuxième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires. Au terme de cette réunion nous avons pu obtenir les avancées suivantes: L’enveloppe de RCI/RCP/Promos distribuée sera de 1,65% de la masse salariale pour 2019...
par Olivier | 15/02/19 | Rémunération
Le 29 janvier nous vous communiquions le montant d’épargne salariale qui sera versé au titre de l’année 2018 : 8,2M€ L’enveloppe la plus basse depuis 15 ans. Et depuis vous êtes nombreux à nous interroger sur les raisons d’une si faible...
par Olivier | 8/02/19 | Négociation, Rémunération
Les négociations nationales du 29 janvier 2019 n’ont pas permis d’aboutir à un accord en ce début d’année. Comme tous les ans, SUD a demandé une augmentation de 100 euros nets mensuels par salarié, soit un plus de 4,2 %. Cela correspond à la...
