Le RDV est fixé à partir de 9h00 au WESTHOTEL NANTES ATLANTIQUE Porte de La Chapelle, à 10mn de la CR
L’Intersyndicale ne souhaite rien lâcher et vous faire part des « ouvertures » de la Direction et décider avec vous de la stratégie à adopter.
Le courrier du Président de la CR qui fait passer les salariés pour des enfants gâtés irresponsables ne fait qu’apporter une dose supplémentaire d’amertume et de colère.
Les Organisations Syndicales refusent les avancées faites par la Direction sur les revendications portées en AG le 16 mars:
Ces avancées n’en sont pas !
Par exemple sur les horaires: la Direction introduit une notion de « souplesse » pour tous les salariés (y compris ceux qui n’ont pas d’enfant) qui pourraient quitter le lieu de travail dés 18h20 en prenant sur leurs RTT.
Foutaises !
L’Accord National sur les conditions de travail précise bien que les jours RTT doivent être pris en journée complète ou demi-journée.
Cette proposition de « souplesse » n’est donc pas réalisable car NON CONVENTIONNELLE.
Sauf à mettre en place un accord local qui reverrait en profondeur l’Organisation du Temps de Travail et qui, de fait, supprimerait une partie des jours RTT.
Voilà donc où la Direction semble vouloir aller, après avoir déjà supprimé l’accord sur le CET.
Il nous faut être nombreux le 04 avril
L’enjeu est important
Il s’agit de notre avenir social
Vos élus SUD
