Aujourd’hui a eu lieu la troisième réunion de NAO au niveau local.
Ces négociations au niveau local portent sur les montants d’enveloppe versée au titre des promotions, des RCI et des RCP, ainsi que les compartiments de rémunération extra-conventionnelle (REC, et autres compartiments de rémunération).
Sont également négociés les montants au titre des indemnités kilométriques, des chèques déjeuners, des participations au restaurant d’entreprise et des indemnités logement.
Vous le savez, les négociations nationales ont conduit à une augmentation des RCE de +1% et rien sur les RCI.
C’est une situation que nous dénonçons et c’est d’ailleurs pour cela que nous avons écrit aux Directeurs Généraux des CRs pour leur demander de nouvelles négociations.
Pour autant, nous n’avons pas voulu que cet échec des négociations nationales ne viennent compromettre les négociations locales.
Aussi nous avons abordé celles-ci en faisant bien la part des chose.
Les évolutions que nous avons pu obtenir sont les suivantes:
– l’enveloppe de Promos/RCI/RCP sera pour 2022 de 1,75% de la masse de référence, soit 1 231 185€ (au lieu du minimum de 1 090 478€ prévu par la convention collective)
1,30% de cette enveloppe sera consacrée exclusivement au versement des RCI/RCP, soit 914 595€ (au lieu du minimum de 703 534€)
0,10% de cette enveloppe sera consacrée à résorber les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes
– les montants versés au titre des RCP seront désormais des montants fixes (identiques à ceux des promotions, soit 120€ brut pour un Technicien et 152€ pour un Cadre ; montant à définir pour un Assistant)
– la Caisse ambitionne d’atteindre 18% de salariés positionnés en RCP supérieure à fin 2022 et 20% sous 2 ans (dont 11% positionnés au deuxième ou au troisième niveau de RCP)
– la REC et les compartiments intitulés « ABR » et « Retrib » vont augmenter de 4%
– les indemnités kilométriques : les barèmes vont tous augmenter de +10%
– la participation employeur au restaurant d’entreprise va passer de 3,80€ à 4€
– malheureusement nous n’avons rien obtenu sur les chèques déjeuners et les indemnités logement (c’est pas faute d’avoir essayé …)
‘Nous vous invitons à consulter le dossier spécial rémunération que nous avons posté semaine dernière pour bien comprendre tous ces éléments)
Pour finir, sachez que la FNCA accepté de convoquer de nouveau les négociateurs jeudi suite aux courriers que nous avons envoyé aux directeurs Généraux (Intersyndicale SUD/SNECA-CGC).
SUD sera signataire de cet accord au niveau local
Le SNECA également
Vos élus SUD
