Après les deux premiers volets des « Carnets de SUD » (Février 2022 : Rémunération et Mai 2022 : Œuvres Sociales), voici venu le troisième volet portant sur l’Épargne Salariale.
Nous y découvrirons l’ensemble des dispositifs en vigueur dans la Caisse Régionale, ainsi qu’un historique et des comparaisons entre CRs du fameux « Partage de la valeur ».
Certes le rôle d’un syndicat est de porter des revendications ; et vous savez que vous pouvez compter sur les élus SUD pour cela.
Mais il est aussi d’apporter des informations qui sont utiles aux salariés.
En tant que première Organisation Syndicale de l’Entreprise, SUD a aussi été moteur lors des négociations sur le sujet de l’épargne salariale en 2019.
Bonne lecture
