😷infos coronavirus (c’est reparti…)
TROMPÉS !!!
Voici notre sentiment à la lecture des mesures prises par l’entreprise pour l’organisation du travail dans cette nouvelle phase de confinement pour faire face à l’épidémie.
Nous avions hier matin une rencontre avec la direction pour échanger sur ces mesures et les amender.
Lors de cette réunion la direction nous a présenté son projet. Même si celui-ci n’était pas à la hauteur de nos attentes nous avions senti une volonté d’avancer et pensions être arrivé à une forme de consensus entre la protection des salariés et l’intérêt de l’entreprise.
Nous nous étions engagés à ne pas communiquer avant la validation des propositions par la cellule de crise. Nous étions même prêts à revenir vers vous avec une communication qui aurait largement accompagnée ces (ses) décisions.
La confiance semblait de mise.
Nous sommes sortis de réunion en ayant eu le sentiment d’avoir été entendu sur nos demandes :
– Plus de rdv domicile
– Plus de pression commerciale
– Le télétravail comme priorité
– Fermer les BR l’après-midi pour permettre aux collègues d’effectuer du télétravail
– Garder un minimum de personnes présentes en agence
– Télétravail total a chaque fois que possible au siège et instaurer un roulement pour les autres services
– Stopper l’utilisation de la borne « netisse ».
Le dossier présenté hier matin tenait majoritairement compte de ces souhaits même s’il restait des ajustements à faire.
Nous étions donc dans l’attente d’une version définitive qui irait dans le bon sens.
Nous étions CONFIANTS.
Imaginez notre surprise a la lecture du dossier définitif validé en cellule de crise.
Tout ou presque a disparu ou a été modifié :
– Rdv à domicile maintenus (aux antipodes du protocole gouvernemental).
– rien sur la pression commerciale.
– nouvelles règles sur le télétravail avec l’instauration de « quotas » (la encore rien à voir avec le protocole gouvernemental).
– il faudrait parait-il 4 personnes au minimum pour ouvrir une agence ? (Beaucoup devraient être fermées actuellement).
– 20 % max de télétravail (une agence de 20 personnes serait donc ouverte avec 16 personnes ?).
– pour le siège disparition de la jauge de 2 à 3 jours par semaines pour les collègues dont l’activité n’est pas 100% télétravaillable.
– borne « netisse » maintenue (pour compter la fréquentation).
Le dossier présenté hier matin a mystérieusement disparu. Plus de trace. HALLUCINANT!!!
Nous nous sentons clairement utilisés et méprisés, et vous a travers nous.
Nous vous détaillerons tout cela dans une communication complète.
Nous avons demandé dès hier soir la tenue d’un CSE extraordinaire (avec procès-verbal), notre niveau de confiance envers la direction ayant été largement entamé.
Les mesures sont très largement insuffisantes au regard du protocole sanitaire en vigueur et nous ne lâcherons pas nos demandes.
Votre sécurité doit être la priorité.
Les élus SUD restent à votre disposition pour toutes vos questions.