😷infos coronavirus

Ce vendredi matin avait lieu la 1ère réunion du Groupe Miroir.

Le Groupe Miroir est une extension des CSE restreints et vient remplacer 1 des 2 réunions par semaine que nous avions depuis le début de la crise.

Il a été constitué pour « prendre le relais » et continuer les travaux dans cette phase de déconfinement. C’est pourquoi à la demande de SUD, les membres de la CSSCT (ex CHSCT) y ont été associés, en plus des membres du CSE restreint et de représentants de la direction (RH, réorganisation…)

Il se réunira encore 2 fois d’ici la fin du mois (à voir par la suite).

Les objectifs seront multiples :

–          Présentation des mesures prises,

–          Instance de travail et de partage,

–          Alimenter les réflexions du COPIL sur le déconfinement.

Et les champs d’action dans le cadre du déconfinement les suivants :

–          Logistiques,

–          Immobilier,

–          Sanitaire,

–          Sécuritaire,

–          Organisation du travail.

–          La réunion de ce matin nous a permis de faire un focus sur la situation globale dans l’entreprise.

Cette première semaine semble s’être bien passée. Notamment sur le plan du télétravail qui, nous le rappelons, doit être privilégié, dans sa propre activité, pour une autre activité ou sous forme d’appels de courtoisie par exemple.

Notre première impression était donc à priori la bonne. A savoir que, dans la majorité des secteurs d’agences et des sièges, les directives ont été respectées et le taux de télétravail, même s’il baisse, reste important.

Pourtant des différences notoires sont à souligner entre les DSA.

Comme sur SEVRE-MAINE ET BOCAGE (13.8%) et MER ET SILLON (43.1%) !!! Comment l’expliquer??? Le territoire ? Non, certainement pas. Nous y faisons les mêmes activités…

Idem sur certaines lignes métiers comme les Conseiller en gestion de patrimoine qui étaient 40% la semaine dernière et qui ne sont plus que 8% cette semaine.

En revanche, on voit que les Conseillers Pro s’y mettent et sont 39% cette semaine.

Toutes ces disparités nous laissent parfois perplexes, mais nous tenons à positiver ce respect des engagements !

–          Sur le plan sanitaire aussi, cette première semaine s’est plutôt bien déroulée.

Les élus SUD ont obtenu ce jour que le port du masque sera désormais obligatoire pour tous les clients qui entrent dans les agences !!!

Les « Protect’ Box » ont été livrés, des sens de circulation sont mis en place. Et même s’ils relèvent parfois de la « bidouille » dans certaines agences, ils ont le mérite d’exister et seront certainement « peaufinés » dans les jours à venir.

A ce titre, les Groupe Miroir est en cours de rédaction d’un « GUIDE DE RÈGLE DE VIE » qui reprendra les thèmes suivants et qui vous sera bientôt distribué :

–          Utilisation de masques chirurgicaux,

–          Utilisation des lingettes désinfectantes,

–          Utilisation du gel hydro-alcoolique et des gants,

–          Désinfection des locaux,

–          Les mesures logistiques (véhicules, parking, copieurs…),

–          Les directives pour les clients.

Voilà l’essentiel de ce que nous pouvions dire pour aujourd’hui.

Prochain CSE restreint mardi.

Merci pour vos différentes remontées. Continuez dans ce sens, cela est primordial pour nous !

Bon week end à toutes et à tous…