Les nouvelles du jour…
Vous aurez peut-être eu vent de la nouvelle propagande distillée via les managers de notre chère direction….
En résumé elle tente un odieux chantage à l’embauche !!!
« Lors de cette réunion et après échanges avec les représentants des organisations syndicales, nous avons fait une ultime proposition sur les deux derniers points de désaccord :
• En cas de signature des trois organisations syndicales permettant ainsi la fin du conflit:
o 2 soirs à 19h05 et 2 soirs à 18h20,
o 18 postes de conseillers clientèle multicanal supplémentaires en structure ;
• En cas de signature d’au moins une organisation syndicale, maintien du projet de protocole du 12 avril soit:
o 2 soirs à 19h05 et 2 soirs à 18h20,
o 9 postes de conseillers clientèle multicanal supplémentaires en structure ;
• A défaut de signature des organisations syndicales, la direction a indiqué mettre en place des mesures unilatérales. »
Houuuuuuuuu les vilains syndicalistes !!!! Nous avons les moyens d’embaucher…nous savons qu’il faut embaucher…mais on ne le fera que s’ils apposent leurs signatures sur notre accord de fin de conflit !!!
Quelle honte…clairement pour nous c’est HORS DE QUESTION !!!!
Nous estimons que la signature de SUD vaut plus que 4,5 embauches (autant pour la CFDT soit 9 au total) …
Malgré tout nous vous proposons donc de vous positionner car votre avis compte !
Vous trouverez ci-dessous une consultation sur le protocole de fin de conflit.
Pour l’explication de texte, « continuer le conflit » ne veut pas dire un nouvel appel à la grève mais continuer les négos !
A vous de jouer…
Vos élus SUD
